Alternance Assistant(e) Ressources Humaines H/F

Company description

DYKA France appartient au groupe Belge Tessenderlo Group qui est un groupe industriel, basé depuis 1919 en Belgique. Il est diversifié dans l’agriculture, la bio-valorisation (gélatines alimentaires) et la fourniture de solutions industrielles. Nos 4 600 collaborateurs travaillent sur plus d’une centaine de sites répartis à travers 21 pays.

DYKA conçoit, fabrique et commercialise des solutions et produits PVC, PE et PP. DYKA apparaît comme un partenaire de qualité dans les domaines de l’adduction d’eau potable, de l’assainissement, de la gestion des eaux pluviales, du bâtiment et du forage. Implantée depuis 1962 dans les Hauts de France, DYKA France, en faisant l’acquisition de Rehau Tube à Bourges en 2020, dispose désormais de 2 sites de production. DYKA met en avant la qualité et le savoir-faire de la fabrication française.

Parce qu’elle est engagée dans une réelle démarche environnementale, DYKA développe des produits en tenant compte de leur impact environnemental. Parce que le PVC est 100% recyclable, DYKA recycle en interne 100% de ses déchets PVC et les réintroduit dans son circuit de production. DYKA, certifiée ISO 9001 et ISO 14001, aspire à être une entreprise responsable, proposant des produits de qualité et déployant une organisation pouvant offrir un haut niveau de service à ses clients.

La société DYKA basée à Sainte-Austreberthe (62140) recrute un(e) Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, dans le cadre d'une préparation d'un Master 1 ou Master 2.

Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2022 pour une durée de 12 ou 24 mois.

Job description

DYKA Group

Dans le cadre de la politique Ressources Humaines et du respect de la législation en vigueur, il/elle assiste le service RH dans les tâches quotidiennes de la gestion administrative de l’ensemble du personnel en : 

  • Aidant à la préparation et la réalisation de la paie en temps,
  • Contribuant au respect de la réglementation sociale en assurant la gestion des arrêts maladie et des AT,
  • Contribuant à la gestion administrative du personnel (effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, rémunérations et charges sociales),
  • Contribuant à la gestion des intégrations et/ou à la formation de nouveaux arrivants,
  • Participant au développement de l’information et de la communication interne (reporting vers les Responsables de service, et les différents services),
  • Participant à la réalisation du plan de développement des compétences (préparation, recherche de formations adaptées, respect du budget, du programme, lancement et suivi des formations, contrôle, vérification des factures),
  • Participant à l’utilisation du logiciel de formation pour saisir le plan prévisionnel, gérer les dossiers, les formations effectuées, la tenue des tableaux de suivi,
  • Assurant en partie le remplacement de l’Assistante Administrative Accueil,
  • Veillant au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité,
  • Veillant à l’application des procédures et des modes opératoires,
  • Contribuant à l’atteinte des objectifs qualité, du service RH,
  • Connaissant et appliquant les règles environnementales en vigueur.

L'ensemble des missions qui seront dévolues à l'alternant(e) et énumérées ci dessus ne sont pas exhaustives et seront de nature évolutive en fonction des orientations à venir du service et des besoins qui s'en suivront. 

Profile

Vous disposez d'une première expérience au sein d'un service RH, tous secteurs d'activité confondus.

Vous disposez d'un bon sens du relationnel, d'un sens certain de la discrétion/confidentialité, vous êtes à l'aise avec l’outil informatique (pack office).

Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à apporter à une entreprise en plein contexte de développement.

Vous souhaitez préparer une formation en alternance dans le domaine des Ressources Humaines, sur un niveau Master 1 ou Master 2, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Offer

Nous vous offrons la possibilité de vous réaliser dans une mission riche en contacts au sein d’une entreprise à taille humaine, conviviale, reconnue pour sa qualité de service, son innovation produits, sa croissance et sa solidité financière.

Category
Human Resources
Experience level
Internship
Company
DYKA
Business unit
DYKA Group
Country
France
City
Sainte-Austreberthe
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