Assistant RH Paie ADP (H/F)

Job description

Dans le cadre de la politique Ressources Humaines et du respect de la législation en vigueur, vous assistez le service RH dans les tâches quotidiennes de la gestion administrative de l’ensemble du personnel, en :

  • Assurant la préparation et la réalisation de la paie en temps, délais et fiabilité en support de la Chargée de paie et Gestion du Personnel
  • Assurant les déclarations des charges obligatoires mensuelles et trimestrielles via DSN et Mutuelle
  • Assurant les clôtures de paie : attestation Pôle Emploi, solde de compte , etc…
  • Contribuant à la gestion des intérimaires, des stagiaires et des contrats en alternance,
  • Contribuant au respect de la réglementation sociale (assurer la gestion des arrêts maladie et des AT),
  • Participant la gestion administrative du personnel (effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, rémunérations et charges sociales),                             
  • Contribuant à la gestion des intégrations, et/ou à la formation de nouveaux arrivants,
  • Contribuant au développement et au maintien du climat social (conseille et assiste les responsables dans la gestion leur personnel),
  • Contribuant à la préparation des tableaux de bord et annuels,
  • Assurant les déclarations d’accident de la flotte automobile auprès de l’assurance,
  • Assurant en partie le remplacement de l’Assistante Administrative Accueil.
  • Vous réalisez la paie mensuelle en fonction des mouvements de personnels et des normes en vigueur.

L’emploi nécessite de tenir compte des priorités données dans l’organisation du travail et de prendre des initiatives dans des limites bien définies.

L’emploi implique des actions ou décisions qui influencent la performance de l’équipe.

Profile

Bac+2 gestion et administration avec une première expérience ou expériences professionnelles équivalentes.

  • Connaissances de l’outil informatique et utilisation des logiciels nécessaires à l’activité (logiciel de paie, GTA avec ADP, bureautique: Word, Excel…),
  • Maîtrise d'ADP impérative,
  • Notions d’organisation administrative,
  • Capacité relationnelle,
  • Connaissances en droit du travail,
  • Capacité à établir une relation et un dialogue permanent avec sa Hiérarchie, et les salariés,
  • Capacité à être rigoureux dans les processus de gestion du personnel,
  • Connaissances des méthodologies de recrutement,
  • Confidentialité et discrétion.

Offer

Nous vous offrons la possibilité de vous réaliser dans une mission riche en contacts au sein d’une entreprise à taille humaine, conviviale, reconnue pour sa qualité de service, son innovation produits, sa croissance et sa solidité financière.

De bonnes capacités d’analyse, organisationnelles, et relationnelles, sont également des qualités essentielles à la réussite de cette mission.

Category
Human Resources
Company
DYKA Group
Country
France
City
Sainte-Austreberthe
Experience level
Mid-Senior Level
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