Tessenderlo Group is een samenwerking aangegaan met Solvay Lifelong Learning om een Leadership Academy op te zetten die de volgende generatie leiders binnen de hele groep ondersteunt. Het initiatief maakt deel uit van de strategische pijler ‘Growing Our People’ v Tessenderlo Group, die zich richt op continu leren als basis voor waardecreatie op de lange termijn.
De Leadership Academy is bedoeld om deelnemers te helpen verder te kijken dan technische expertise en een breder inzicht te ontwikkelen in de werking van bedrijven. Het programma, dat in nauwe samenwerking met Solvay Lifelong Learning is ontwikkeld, combineert academische inzichten met praktijkervaring. Deelnemers werken aan echte zakelijke uitdagingen en werken samen met collega’s uit verschillende bedrijfsonderdelen, functies en regio’s.
Leiderschap bverder expertise: Onze mensen laten groeien bij Tessenderlo Group
De video belicht de samenwerking met Solvay Lifelong Learning en geeft inzichten weer van deelnemers en medewerkers die bij de Leadership Academy betrokken zijn. De video laat zien hoe leiderschapsontwikkeling zich vertaalt in concrete zakelijke resultaten binnen de hele organisatie.
De samenwerking met Solvay Lifelong Learning sluit aan bij de visie v Tessenderlo Group, namelijk dat leiderschapsontwikkeling bijdraagt aan haar doelstelling: het bieden van oplossingen die de levensstandaard wereldwijd verbeteren. Door leren te koppelen aan concrete zakelijke uitdagingen blijft de groep waarde op de lange termijn creëren.
Tessenderlo Group Hartelijk dank aan Solvay Lifelong Learning en alle deelnemers voor hun bijdrage aan dit initiatief.
