Chauffeur routier

Présentation de l'entreprise

Tessenderlo Kerley, Inc.est un groupe d'entreprises aux activités variées, unies par des valeurs et une vision communes. Nous proposons une large gamme de produits et de technologies aux secteurs de l'agriculture, de l'exploitation minière, de l'industrie et du recyclage de l'eau, et ce, dans le monde entier. Bien servir ces clients est pour nous une passion et un engagement que les collaborateurs de Tessenderlo Kerley trouvent gratifiant, valorisant et porteur de sens. 

Si vous souhaitez que votre travail ait un impact positif sur le monde dans lequel nous vivons et que vous souhaitez travailler aux côtés de personnes innovantes, visionnaires et soucieuses de la qualité, Tessenderlo Kerley est l'entreprise qu'il vous faut. 

Tiger-Sul est une filiale de Tessenderlo Kerly et recherche un chauffeur routier pour son service de transport situé à Atmore, en Alabama. 

Le chauffeur routier est chargé d'assurer le transport sûr et efficace des engrais à base de bentonite soufrée depuis les installations de l'usine jusqu'aux sites des clients par camion.  Ce poste implique de veiller au respect de toutes les normes de sécurité, environnementales et réglementaires, tout en garantissant la continuité des opérations et l'intégrité des produits. Il doit également assurer un service client de qualité et soigner son image professionnelle. 

Principales responsabilités : 

• Conduire différents types de camions de livraison et de remorques en accordant la priorité à la sécurité. Utiliser d'autres types d'équipements selon les besoins. 

• Offrir à nos clients une expérience centrée sur leurs besoins lors des livraisons. La sécurité est notre priorité absolue. Être à l'écoute des besoins et des problèmes des clients et s'efforcer d'y apporter une solution. Informer son supérieur hiérarchique de toutes les activités liées au service client. 

• Faites preuve d'une courtoisie et d'un respect irréprochables envers tous les clients et vos collègues. Établissez une relation professionnelle avec les clients. 

• Veiller à respecter les normes élevées de l'entreprise en matière d'image, tant pour soi-même que pour le véhicule.  

• La présentation personnelle doit être soignée et impeccable. Les uniformes doivent être propres.  

• Les camions doivent être maintenus propres et en bon état, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur. 

• Organiser l'entretien et les réparations courantes des camions en collaboration avec le responsable, conformément aux fréquences d'entretien indiquées dans le manuel d'utilisation.  

• Effectuer des tâches d'entretien mineures selon les besoins. 

• Rédiger les documents d'expédition et autres documents administratifs de manière exhaustive, précise et lisible afin de garantir la qualité des produits. 

• Veillez à disposer des EPI et du matériel appropriés, prêts à être expédiés. 

Profil

Connaissances, compétences et comportements clés : 

• Connaissance de la réglementation du DOT (CFR 49) 

• Au moins 2 ans d'expérience dans le transport par camion-citerne de marchandises en vrac 

• Diplôme de fin d'études secondaires ou équivalent 

• Excellentes compétences en communication 

• Capacité à tirer des tuyaux lourds 

• Capacité à monter à l'échelle et à soulever 50 livres 

• Permis de conduire professionnel (CDL) en cours de validité avec mentions « matières dangereuses », « camion-citerne » et « attelage double ou triple » 

Exigences physiques : 

• Répartition quotidienne : assis 50 %, debout 35 %, en marche 10 % 

• Soulever ou porter jusqu'à 100 lbs. 

• Pousse jusqu'à 60 livres. 

• Tirer jusqu'à 60 livres. 

• S'agenouiller, s'accroupir, grimper, escaliers/échelles 

• Rasage de près obligatoire : en cas d'utilisation d'un masque respiratoire sur tous les lieux de retrait et de livraison 

• Fréquence des déplacements : retour à la maison environ une nuit sur deux 

• Les livraisons dépendent de l'emplacement de l'usine 

• 3 à 5 chargements par semaine, en fonction des heures de conduite : les week-ends sont probables 

Environnement de travail :

• Opérations en extérieur ou en installation impliquant des matériaux chauds ou à haute température.
• Exposition à des risques chimiques potentiels ; nécessite le port d'un EPI complet et le respect des procédures de sécurité.
• Doit respecter toutes les normes médicales de l'entreprise, de l'État et du gouvernement fédéral
• Capacité à tenir à jour des rapports, des plannings et des documents avec précision
• Capacité à soulever un poids maximal de 40 livres
• Permis de conduire de classe A avec mention « matières dangereuses » et « citerne »
• 2 ans d'expérience de conduite
• Être en bonne condition physique et être en mesure d'obtenir et de conserver un certificat médical

Fonctions et responsabilités principales :

• Effectuer les livraisons en toute sécurité et dans les délais impartis
• Effectuer les inspections du matériel avant et après chaque trajet
• Veillez à ce que tous les équipements de sécurité soient utilisés lorsque cela est nécessaire
• Respectez l'ensemble des politiques, procédures et exigences de l'entreprise.
• Veiller à ce que l'environnement de travail soit sûr.
• Veuillez remettre tous les documents administratifs au service concerné dans les délais impartis.

Offre

Pourquoi rejoindre Tessenderlo Kerley :

Travailler chez Tessenderlo Kerley

• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
• Un environnement de travail agréable et enrichissant
• Apprentissage, développement et travail d'équipe
• Engagement communautaire / actions de sensibilisation
• Un travail stimulant et enrichissant

Avantages et récompenses :

• Assurance médicale, dentaire, optique et médicaments sur ordonnance (cotisations salariales réduites !)
• Plan 401(k) avec abondement à hauteur de 1 dollar pour 1 dollar versé par l'employé, dans la limite des 5 % de la cotisation de ce dernier
• Cotisation de retraite versée par l'entreprise au titre du plan 401(k) en fin d'année, équivalente à 4 % du salaire de base annuel
• Primes d'intéressement à court terme fondées sur des critères de performance mesurés
• Assurance vie (2 fois le salaire annuel de base)
• Congés payés et congés maladie, ainsi que 10 jours fériés payés par an
• Remboursement des frais de scolarité : jusqu'à 5 000 $ par année civile (non imposable)
• Aide à l'adoption : jusqu'à 7 500 dollars d'aide au remboursement
• Congés de maternité et parentaux rémunérés
• Assurance vie et accidents pour les voyages d'affaires
• Compte de dépenses flexible
• Programme de télémédecine pour vous et vos proches
• Assurance invalidité de longue durée
• Programme de parrainage de l'entreprise

Tessenderlo Kerley fait partie d’ Tessenderlo Group, un groupe industriel spécialisé dans l’agriculture, la valorisation des biorésidus, les machines, l’ingénierie mécanique, l’électronique, l’énergie et la fourniture de solutions industrielles axées sur l’eau. Basé en Belgique, le groupe est présent dans plus de 100 pays et compte une équipe internationale de plus de 7 000 collaborateurs. Sa philosophie, «Every Molecule Counts», est au cœur de la stratégie du groupe : Tessenderlo Group s’efforce en permanence de valoriser au maximum ses produits et ses processus et d’apporter une valeur ajoutée à toutes ses activités. Pour plus d’informations sur Tessenderlo Group, ses collaborateurs et ses marques, rendez-voussur www.tessenderlo.com.

Tessenderlo Kerley, Inc. garantit l’égalité des chances en matière d’emploi à tous ses salariés et candidats à un poste, et interdit toute forme de discrimination et de harcèlement, sans distinction de race, de couleur de peau, de religion, d’âge, de sexe, d’origine nationale, de handicap, de caractéristiques génétiques, de statut de vétéran protégé, d’orientation sexuelle, d’identité ou d’expression de genre, ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, régionales ou locales.

La présente politique s'applique à l'ensemble des conditions d'emploi, notamment en matière de recrutement, d'embauche, d'affectation, de promotion, de licenciement, de mise au chômage technique, de rappel, de mutation, de congés, de rémunération et de formation.

Toutes vos informations resteront confidentielles, conformément aux directives en matière d'égalité des chances en matière d'emploi (EEO).