des gens qui escaladent une montagne

Qui sommes-nous ?

Nous proposons des solutions qui améliorent le niveau de vie partout dans le monde.

Notre mission

Nous proposons des solutions qui améliorent le niveau de vie partout dans le monde.

Nos entreprises proposent des solutions qui contribuent à nourrir une population croissante, à faciliter l’accès à l’eau potable, à garantir un approvisionnement énergétique fiable, à renforcer les infrastructures et à améliorer la productivité dans de nombreux secteurs d’activité. Grâce à l'expertise de nos entreprises et de nos collaborateurs, nous créons de la valeur pour nos clients et les communautés du monde entier.

Où allons-nous ?

Nous construisons pour les générations futures, en créant de la valeur à long terme dans tout ce que nous faisons.

Construire pour les générations futures, c'est prendre des décisions dans une perspective à long terme. Nous investissons dans nos collaborateurs, nos activités et nos entreprises afin de créer de la valeur durable et de renforcer la résilience de notre Groupe. Cela reflète notre conviction que croissance responsable et performance à long terme vont de pair.

Notre méthode de travail

Nous investissons dans une culture de haute performance et de réussite grâce à notre méthode de travail « Living the CODES », mise en œuvre dans toutes les entités et sociétés d’ Tessenderlo Group . Ces principes donnent vie à notre raison d’être et à notre ambition, et créent une approche commune au sein de notre Groupe.

Nous créons un environnement où chacun est axé sur les résultats, engagé et responsable, et où chacun s'engage à se dépasser tout en adoptant des pratiques de travail éthiques et sûres. Les CODES nous guident tous au sein d'Tessenderlo Group, tandis que chaque entreprise les met en œuvre à travers ses propres valeurs, en accord avec la culture d'entreprise de notre groupe.

Notre façon de travailler repose sur deux codes : le CODE d'entreprise et le CODE de leadership. Ensemble, ils permettent de traduire la stratégie en actions concrètes et les valeurs de l'entreprise en comportements au quotidien.
une équipe dont les membres s'entraident pour gravir une montagne

Notre code d'entreprise

Notre code de conduite définit les principes qui guident notre manière de créer de la valeur à long terme et notre mode de fonctionnement.

  • L'excellence commerciale doit être au cœur des préoccupations de chaque client.
  • L'excellence opérationnelle, moteur d'une performance durable.
  • La décentralisation de la prise de décision nous permet d'agir efficacement et rapidement.
  • L'entrepreneuriat génère de la valeur durable.
une équipe qui approuve

Notre CODE de leadership

Notre CODE de leadership vient compléter le CODE d'entreprise en traduisant ces principes en recommandations comportementales claires.

  • Nous avons le courage de relever des défis.
  • Nous nous investissons pleinement pour tenir nos engagements.
  • Nous avons la volonté d'exceller.
  • Nous faisons preuve d'empathie pour créer des liens.
Infographie sur la mise en pratique des CODES
Au sein d’ Tessenderlo Group, nous parlons tous la même langue dans notre façon de travailler. Notre raison d’être définit pourquoi nous existons. Notre ambition définit notre direction. Nos CODES définissent comment nous y parvenons, ensemble.

Construisons ensemble l'avenir pour les générations futures !